Sono stati realizzati tre opuscoli finalizzati a: promuovere comportamenti che favoriscano il coinvolgimento del personale nei processi decisionali, fornire indicazioni per la calendarizzazione e lo svolgimento delle riunioni nel rispetto della conciliazione dei tempi di vita privata/lavorativa e migliorare la conoscenza delle misure e delle iniziative già attive in Ateneo per la suddetta conciliazione.
Gli opuscoli sono stati realizzati sulla base delle azioni di miglioramento individuate dal Tavolo di lavoro per il Benessere Organizzativo, come riportato nei report di analisi dei questionari sul benessere organizzativo somministrati nel 2024 al personale docente e al personale tecnico-amministrativo e bibliotecario (TAB).