Il Comitato

Il Comitato Unico di Garanzia è un organo dell’Università di Pisa.

Il Comitato promuove:

  • promuove le pari opportunità per tutte le componenti che studiano e lavorano nell’Università, proponendo misure e azioni dirette a prevenire e a contrastare ogni forma di discriminazione, in particolare se fondata sul genere, sull’orientamento sessuale, sulla razza, sull’origine etnica, sulla religione, sulle convinzioni personali e politiche, sulle condizioni di disabilità, sull’età;
  • promuove la parità effettiva fra i generi, individuando le eventuali discriminazioni, dirette e indirette, nella formazione professionale, nell’accesso al lavoro, nelle condizioni di lavoro, nelle progressioni di carriera, nella retribuzione, e proponendo le iniziative necessarie a rimuoverle;
  • predispone piani di azioni positive dirette a prevenire le discriminazioni e a promuovere condizioni per l’effettiva parità di genere;
  • promuove la diffusione della cultura delle pari opportunità, anche attraverso la valorizzazione degli studi di genere e lo svolgimento di attività a carattere scientifico, formativo e culturale;
  • promuove azioni dirette a favorire la realizzazione di un ambiente lavorativo improntato al benessere organizzativo, contrastando qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale, fisica o psicologica;
  • favorisce l’adozione di politiche di conciliazione tra tempi di vita e di lavoro;
  • assume, nell’ambito di sua competenza, compiti propositivi, consultivi e di monitoraggio.

Il CUG è formato da componenti designati dall’Amministrazione e da ciascuna delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentate nell’Ateneo, appartenenti sia al personale docente sia a quello tecnico-amministrativo.

I membri del comitato

Il Comitato Unico di Garanzia è composto da:

  • rappresentanti del personale dell’Ateneo
  • rappresentanti delle organizzazioni sindacali
  • rappresentanti degli studenti

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Delegati e Delegate “Gender Issues” 

I/le delegati/e per le questioni di genere si qualificano come trade d’union tra le strutture di afferenza e il CUG, contribuendo a una maggiore diffusione capillare della coscienza di quest’Organo e dei suoi ambiti di competenza allo scopo di:

  • collaborare all’organizzazione di attività di concerto con il CUG
  • instaurare un dialogo puntuale per l’individuazione delle esigenze delle varie strutture e, sulla base di ciò, calibrare gli interventi da porre in essere e le risorse da impegnare

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I regolamenti di Ateneo

Regolamento di Funzionamento del Comitato Unico di Garanzia

Regolamento per l’attivazione e la gestione delle carriere alias

Regolamento istitutivo del/la Consigliera di Fiducia per prevenire e contrastare discriminazioni e molestie nei luoghi di lavoro e di studio

Codice etico della comunità universitaria pisana

Codice di comportamento


Il Comitato Unico di Garanzia dell’Università di Pisa aderisce alla Conferenza Nazionale degli Organismi di Parità delle Università italiane. La Conferenza riunisce in una Rete le/i rappresentanti (in carica) dei Comitati universitari che operano con riferimento alle tematiche delle pari opportunità, al fine di costruire sistematici rapporti di collaborazione tra Atenei sulle aree di competenza.

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