L'Università di Pisa ha istituito la Consigliera di fiducia
È attiva da alcune settimane la Consigliera di fiducia dell'Università di Pisa, che ha il compito di prevenire e contrastare discriminazioni e molestie nei luoghi di lavoro e di studio. Questa nuova figura di garanzia è stata istituita all'inizio dell'anno, dopo il passaggio negli Organi dell'Ateneo, ed è stata individuata al termine della procedura di selezione e nomina nell'avvocata Chiara Federici, che ha iniziato a svolgere la sua attività dai primi giorni di ottobre e che durerà in carica per tre anni.
Il ruolo della Consigliera di fiducia è stato disciplinato da uno specifico Regolamento emanato dal rettore Paolo Mancarella nel dicembre scorso, su proposta del CUG, dando risposta all'esigenza ampiamente condivisa di dotare l’Ateneo di un importante strumento di gestione dei conflitti e di garanzia del benessere lavorativo. Tutte le persone appartenenti alla comunità universitaria possono così rivolgersi alla Consigliera per ottenere supporto contro discriminazioni e molestie, oltre che a difesa del rispetto della loro dignità, intimità e onore.
La Consigliera, in piena autonomia e nel rispetto della riservatezza di tutte le persone coinvolte, presta la sua assistenza, consulenza e attività di ascolto a tutela di chi si ritenga vittima di discriminazioni o molestie e si adopera per la soluzione del caso. Può inoltre acquisire testimonianze e accedere a eventuali atti amministrativi inerenti il caso in esame, proporre incontri a fini conciliativi e di mediazione, e, comunque, può suggerire azioni utili ad assicurare un ambiente di lavoro rispettoso della libertà, eguaglianza e dignità delle persone coinvolte.
La Consiglierà riceve su appuntamento, in condizioni tali da garantire il pieno rispetto della riservatezza, attraverso un contatto mail all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.
L’ICT non è roba da donne? Inclusione, opportunità e casi di successo nella digital revolution
L’ICT non è roba da donne?
Inclusione, opportunità e casi di successo nella digital revolution
Il giorno venerdì 9 novembre ore 10.00 presso l’aula Magna Scuola di Ingegneria dell’Università di Pisa
PHDay 2018 Research changes Life – La Ricerca cambia la Vita Giornata dei Dottorati dell’Università di Pisa
Il giorno 24 novembre 2018 presso Il Polo Fibonacci largo Pontecorvo si terrà PHDay 2018 Research changes Life – La Ricerca cambia la Vita Giornata dei Dottorati dell’Università di Pisa.
Proposta del CIRQUE rivolta a studenti e dottorandi dell'Università di Pisa
Facendo seguito all'iniziativa promossa con successo dal Comitato Unico di Garanzia di Ateneo che, nell'ambito delle sue competenze in materia di pari opportunità e parità effettiva tra i generi, nonché in tema di prevenzione e contrasto ad ogni forma di discriminazione, ha promosso e finanziato l'attività di formazione su "Categorie, diritti, discriminazioni, una prospettiva Queer", proposta dal CIRQUE* (Centro Interuniversitario di Ricerca Queer) rivolta a studenti e dottorandi dell'Università di Pisa, lo stesso CUG ha deciso di proporre una nuova edizione del Corso suddetto.
Con il mese di settembre ritornano i "Seminari a merenda"
Dopo gli incontri svolti il 9 e il 23 giugno scorsi, durante i quali i partecipanti hanno condiviso riflessioni sui temi dell'uguaglianza e parità e del concetto di tempo, ritornano a settembre i "Seminari a merenda".
Rinnovata la convenzione fra l'Università di Pisa e la Cooperativa Sociale Arnera per l'anno scolastico 2018/2019
Il Comitato Unico di Garanzia dell'Università di Pisa informa che, a seguito della propria iniziativa, l'Ateneo ha rinnovato la convenzione con la Cooperativa Sociale Arnera che gestisce alcuni nidi di infanzia presenti nel territorio pisano e nei comuni limitrofi.
Convenzione con scuola dell'infanzia bilingue e asilo nido "San Francesco"
L'Università di Pisa e la Cooperativa Sociale Didattica e Sperimentazione hanno rinnovato la convenzione per l’anno scolastico 2018/2019, che garantisce uno sconto del 10% ai componenti della comunità accademica pisana (studenti, personale, dottorandi, collaboratori ecc...), per i servizi offerti dalla cooperativa che svolge attività di gestione del nido d'infanzia e della scuola dell'infanzia bilingue "San Francesco".
La convenzione è stata promossa dal Comitato Unico di Garanzia dell'Ateneo.
Contributo "Campi estivi 2018"
Il Comitato Unico di Garanzia dell'Università di Pisa offre, anche per l'anno 2018, un contributo economico a tutti i componenti della comunità universitaria pisana (personale docente e tecnico-amministrativo, studenti, dottorandi, specializzandi, assegnisti di ricerca, personale con contratto di collaborazione) che hanno iscritto i propri figli ai campi estivi.
Mozione di sostegno al Toscana Pride 2018
Il Comitato Unico di Garanzia dell'Università di Pisa, nella seduta del 24 maggio 2018, ha approvato la mozione di sostegno al documento politico del Toscana Pride 2018.
Leggi il documento politico del Toscana Pride 2018