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Il Comitato

Il Comitato Unico di Garanzia è un organo dell'Università di Pisa. Il Comitato promuove:

  • le pari opportunità per tutte le componenti che studiano e lavorano nell'Università, proponendo misure e azioni dirette a prevenire e a contrastare ogni forma di discriminazione, fondata sul genere, sull'orientamento sessuale, sulla razza, sull'origine etnica, sulla religione, sulle convinzioni personali e politiche, sulle condizioni di disabilità, sull'età;
  • la parità effettiva fra i generi; predispone piani di azioni positive dirette a prevenire le discriminazioni e a promuovere condizioni di effettiva parità per il genere sottorappresentato;
  • la diffusione della cultura delle pari opportunità, anche attraverso la valorizzazione degli studi di genere e lo svolgimento di attività a carattere scientifico, formativo e culturale;
  • le azioni dirette a favorire la realizzazione di un ambiente lavorativo improntato al benessere organizzativo, contrastando qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale, fisica o psicologica;
  • le politiche di conciliazione tra tempi e lavoro.

Il CUG è formato da componenti designati dall'Amministrazione e da ciascuna delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentate nell'Ateneo, appartenenti sia al personale docente sia a quello tecnico-amministrativo.

Vai all'articolo 19 dello Statuto dell'Università di Pisa

Le riunioni del Comitato

In questa pagina sono pubblicati gli ordini del giorno e le date delle riunioni del Comitato


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Piano Azioni Positive

 Il Piano triennale di Azioni Positive è stato approvato dal Consiglio di Amministrazione dell'Università di Pisa, con delibera n. 242 del 2 luglio 2014.

Regolamenti e normativa

Il  Regolamento di Funzionamento del Comitato Unico di Garanzia è stato emanato con DR. 28 gennaio 2013, n.3551